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郑州成人教育人力资源管理

2012-05-18 14:21:53   发布人:    点击:

一、人力资源管理专业培养目标

    本专业培养具有一定的综合素质和酒店管理专业知识,能够在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事管理,能够在酒店业从事经营管理工作的复合型、应用性人才。
二、人力资源管理课程设置

 

课程类别

课程名称

学分

学期分配

应修学分

必修课

公共基础课

思想道德修养

3

 

 

 

20

专科英语Ⅰ

4

 

 

 

专科英语Ⅱ

4

 

 

 

计算机应用基础

4

 

 

 

应用写作

3

 

 

 

网上学习导论

2

 

 

 

专业基础课

行政管理学

5

 

 

 

35

非营利事业管理

5

 

 

 

员工培训与开发

5

 

 

 

公共安全管理

5

 

 

 

金融管理概论

5

 

 

 

公共政策

5

 

 

 

地方政府治理

5

 

 

 

专业课

职位分析与评估

5

 

 

 

25

战略人力资源管理

5

 

 

 

薪酬与福利管理

5

 

 

 

人力资源开发与管理

5

 

 

 

员工招聘与选拔

5

 

 

 

毕业应修学分

80

三、学制及修学年限

学制:2.5年
修业年限:2.5-5年

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